社風や職場の雰囲気を教えて下さい。

趣味性の強い乗り物が商品ですので、お客様を含めて和気あいあいとしたアットホームな雰囲気です。やるべきことはしっかりこなしていきますが、ピリピリした雰囲気はありません。

職場の環境を教えて下さい。

知立本店は2014年に改装、ハーレーダビッドソン知立は2015年オープンと比較的新しく、キレイでおしゃれな店舗です。また、サービス工場も冷暖房完備で、夏場や冬場でも快適な環境です。

休日はどれくらいありますか。

年間の定休日は、「71日＋個人の定休日（※）24日」で合計95日となります。これに有給休暇がプラスされます。連休は、基本的に3連休までは所属店舗の了承が取れていれば取得可能です。4連休以上の場合は、あらかじめ会社の許可が必要となります。また、夏季休暇、年末年始休暇として、それぞれ4～6日程度のお休みがあります。
※事前申請で任意のお休み

残業はありますか。

実績値として、営業スタッフの場合は平均12時間/月、メカニックの場合は平均20時間/月程度の残業があります。残業をする場合、店長および工場長の許可が必要になります。

ノルマはありますか。

個人のノルマ設定はありませんが、営業スタッフ、メカニックともに、各部門ごとの月の売り上げ目標があります。

昇給や昇進はどのように決まりますか。

賞与については年2回査定があります。査定は自己評価シートを各自で記入し、各店の店長の採点を加味した上で会社が最終決定をいたします。
賞与時期は毎年7月および12月です。
また、昇給や昇進は会社の業績により決定いたします。

どのような福利厚生がありますか。

社会保険があります。

資格取得のサポートはありますか。

会社の判断により国家資格の費用を全額サポートしています。

女性社員の比率を教えてください。

男性社員21名、女性社員7名となっています。（2016年4月1日時点）

（中途向け）選考期間はどれくらいになりますか。

書類選考及び面談の後、約１週間で合否をご連絡いたします。

（中途向け）入社時期は考慮してもらえますか。

はい、入社時期についてはご相談ください。

（中途向け）待遇はどのように決まりますか。

これまでの経験やスキル、保有資格等を考慮して決定いたします。